Charakterystyka stanowiska:

Osoba na tym stanowisku (biurowym) będzie współtworzyła Dział Techniczny zajmujący się utrzymaniem i eksploatacją budynku wraz z infrastrukturą techniczną nowej siedziby MHP, w szczególności będzie nadzorowała działanie elementów budynkowych takich jak: drzwi, bramy, okna, posadzki, ściany, sufity.

Zakres obowiązków:

• Planowanie oraz nadzór nad realizacją prac serwisowych i konserwacyjnych elementów budynkowych ogólnobudowlanych.
• Planowanie oraz nadzór nad realizacją przeglądów bieżących i okresowych zgodnie z wymogami prawa budowlanego oraz wytycznymi gwaranta.
• Współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie obsługi technicznej i napraw infrastruktury budynku – współpraca przy opracowywaniu zakresu prac, warunków umowy, nadzór nad realizacją prac, rozliczanie kontrahenta.
• Nadzór nad usuwaniem usterek gwarancyjnych, w tym współpraca z gwarantem zgodnie z procedurą i postanowieniami umowy.
• Reagowanie na bieżące awarie oraz analiza przyczyn ich powstawania.
• Odczyty parametrów i alarmów w systemie.
• Planowanie oraz nadzór nad realizacją przeglądów okresowych budynkowych (zgodnie z wymogami prawa budowlanego i innych przepisów oraz wytycznymi gwaranta).
• Nadzór nad obsługą techniczną wystaw czasowych, wydarzeń programowych organizowanych przez Muzeum i Oddział oraz nad wydarzeniami organizowanymi w Muzeum i Oddziale przez podmioty zewnętrzne.
• Udział w rozruchu obiektu oraz w odbiorach końcowych i pogwarancyjnych obiektu.
• Prowadzenie dokumentacji technicznej obiektu, w tym: książki urządzeń, UDT.

Wymagania:

• wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe;
• doświadczenie w powyższym zakresie;
• uprawnienia SEP gr I kat. E i D (lub gotowość do ich uzupełnienia);
• doświadczenie w obsłudze technicznej nowoczesnych budynków wielofunkcyjnych, w tym mile widziane doświadczenie w obsłudze obiektów użyteczności publicznej;
• biegłe czytanie dokumentacji technicznej w wersji papierowej i CAD;
• dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel;
• dobry stan zdrowia, brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3m;
• Opracowanie i wdrożenie firmowych standardów w celu usprawnienia przebiegu procesów kadrowych i administracyjnych.

Warunki zatrudnienia:

• umowa o pracę w pełnym wymiarze;
• interesująca i pełna wyzwań praca w dynamicznie rozwijającej się instytucji kultury;
• dostęp do świadczeń socjalnych, możliwość skorzystania z pakietu sportowego;
• prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie;

Wymagane dokumenty:

• curriculum vitae;
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zawierające formułę o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Muzeum Historii Polski w Warszawie ul. Mokotowska33/35, w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego.”

Dokumenty prosimy przesyłać w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@muzhp.pl w terminie do

20.06.2023 r., w tytule podając numer referencyjny: MHP/05/2023/DT_2

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Klauzula informacyjna:

• Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest: Muzeum Historii Polski w Warszawie, ul. Mokotowska 33/35, 00-560 Warszawa;
• Z inspektorem ochrony danych (IOD) można skontaktować się pod adresem
  e - mail: daneosobowe@muzhp.pl lub telefonicznie 534 432 884.
• Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko

Starszy Specjalista ds. ogólnobudowlanych i nie będą udostępniane innym odbiorcom oraz i nie będą wykorzystywane do procesów rekrutacji na inne stanowiska o ile nie wyrazi Pani/Pan na to zgody.

• Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą osoby odpowiedzialne za przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego.
• Administrator nie będzie przekazywać danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej ani przetwarzać danych w sposób zautomatyzowany.
• Dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata na stanowisko, po tym okresie zostaną zniszczone.
• Na podstawie art. 15 -21  RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do:
• żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, ich sprostowania (poprawiania), uzupełniania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
• cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie (nie wpływa to na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem),
• wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) z siedzibą w Warszawie 00-193, ul. Stawki 2.
• Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.
• Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w toku obecnej rekrutacji odbywa się w oparciu o dobrowolnie wyrażoną zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).
• Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub innej organizacji międzynarodowej.
• Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.