Starszy Specjalista/ Specjalistka IT
Szukamy osoby do wsparcia pracowników w codziennej pracy z komputerami i oprogramowaniem (Windows, Microsoft 365, Symfonia, Enova365). Główne zadania to wsparcie w zarządzaniu infrastrukturą IT, przygotowywanie sprzętu, zarządzanie dostępami i kontami, współpraca z dostawcami oraz prowadzenie dokumentacji. Ważna jest dobra organizacja pracy, umiejętność samodzielnego wyszukiwania informacji i czytania dokumentacji technicznej, znajomość środowiska IT.
Zakres obowiązków:
- Bezpośrednie wsparcie użytkowników w zakresie sprzętu i oprogramowania (MS Windows 11, Microsoft 365, Symfonia, Enova365 Kadry, inne aplikacje).
- Przygotowywanie komputerów oraz stanowisk pracy Użytkowników.
- Zarządzanie sprzętem IT (komputery, telefony stacjonarne, urządzenia peryferyjne i akcesoria), w tym ich zakup, konfiguracja oraz prowadzenie ewidencji.
- Administracja środowiskiem IT (Windows, Windows Server, Ubuntu Server, Debian, Microsoft 365, Active Directory, SharePoint, urządzenia sieciowe), zarządzanie dostępami oraz uprawnieniami.
- Techniczny onboarding nowych pracowników Muzeum.
- Współpraca z dostawcami sprzętu oraz usług IT.
- Tworzenie, aktualizowanie oraz utrzymywanie dokumentacji technicznej i instrukcji użytkowania.
Wymagania konieczne:
- Wykształcenie co najmniej średnie.
- Dobra znajomość systemów MS Windows w zakresie konfiguracji oprogramowania, diagnozowania i rozwiązywania problemów, pakietu biurowego MS Office;
- Znajomość rozwiązań serwerowych Microsoft, macierzy dyskowych, technologii wirtualizacji i konteneryzacji.
- Znajomość zagadnień związanych z obsługą sieci komputerowych.
- Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym zrozumienie dokumentacji technicznej.
- Znajomość środowiska Microsoft 365.
- Gotowość do nauki i rozwijania umiejętności.
- Analityczne myślenie połączone z umiejętnością efektywnego resarchu.
- Zaangażowanie, sumienność i odpowiedzialność za powierzone zadania.
- Umiejętność szybkiego uczenia się.
- Umiejętność pracy w zespole i nastawienie na współpracę.
- Umiejętności komunikacyjne, wysoka kultura osobista.
Mile widziane:
- Zainteresowanie tematyką cyberbezpieczeństwa.
- Znajomość metodyki ITIL i DevOps.
- Znajomość rozwiązań typu NGFW, VPN.
- Umiejętność korzystania ze skryptów w PowerShell.
Warunki zatrudnienia:
- umowa o pracę na pełen etat;
- wynagrodzenie w przedziale 9.000-9.600 brutto zasadnicze +dodatek stażowy – zgodnie z uprawnieniami pracowniczymi.
- praca w równoważnym systemie czasu pracy;
- praca w dynamicznie rozwijającej się instytucji kultury;
- dostęp do świadczeń socjalnych;
- możliwość skorzystania z benefitów pozapłacowych.
Wymagane dokumenty:
- CV,
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zawierające formułę o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Muzeum Historii Polski w Warszawie ul. Gwardii 1, w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego zgodnie z ogólnym rozporządzeniem RODO”.
Dokumenty prosimy przesłać w formie elektronicznej na adres: [email protected] w terminie do 8 maja 2026r., w tytule podając nr referencyjny: Nr ref.: MHP/2026/04/DIT
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Klauzula informacyjna:
1) Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest: Muzeum Historii Polski w Warszawie, ul. Gwardii 1, 01-538 Warszawa;
2) Z inspektorem ochrony danych (IOD) można skontaktować się pod adresem e - mail: [email protected] lub telefonicznie 534 432 884.
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji niniejszego procesu rekrutacji na stanowisko Starszy Specjalista/Specjalistka IT i nie będą udostępniane innym odbiorcom oraz i nie będą wykorzystywane do procesów rekrutacji na inne stanowiska o ile nie wyrazi Pani/Pan na to zgody.
4) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą osoby odpowiedzialne za przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego.
5) Administrator nie będzie przekazywać danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej ani przetwarzać danych w sposób zautomatyzowany.
6) Dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata na stanowisko, po tym okresie zostaną zniszczone.
7) Na podstawie art. 15 -21 RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do:
· żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, ich sprostowania (poprawiania), uzupełniania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
· cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie (nie wpływa to na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem),
· wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) z siedzibą w Warszawie 00-193, ul. Stawki 2.
8) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.
9) Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w toku obecnej rekrutacji odbywa się w oparciu o dobrowolnie wyrażoną zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).
10) Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub innej organizacji międzynarodowej.
11) Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.
2) Z inspektorem ochrony danych (IOD) można skontaktować się pod adresem e - mail: [email protected] lub telefonicznie 534 432 884.
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji niniejszego procesu rekrutacji na stanowisko Starszy Specjalista/Specjalistka IT i nie będą udostępniane innym odbiorcom oraz i nie będą wykorzystywane do procesów rekrutacji na inne stanowiska o ile nie wyrazi Pani/Pan na to zgody.
4) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą osoby odpowiedzialne za przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego.
5) Administrator nie będzie przekazywać danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej ani przetwarzać danych w sposób zautomatyzowany.
6) Dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata na stanowisko, po tym okresie zostaną zniszczone.
7) Na podstawie art. 15 -21 RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do:
· żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, ich sprostowania (poprawiania), uzupełniania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
· cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie (nie wpływa to na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem),
· wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) z siedzibą w Warszawie 00-193, ul. Stawki 2.
8) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.
9) Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w toku obecnej rekrutacji odbywa się w oparciu o dobrowolnie wyrażoną zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).
10) Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub innej organizacji międzynarodowej.
11) Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.