Specjalista ds. promocji (K/M) Nr ref.: MHP MHP/11/2024/DK - Muzeum Historii Polski w Warszawie SKIP_TO
Wizyta w muzeum Przejdź do sklepu
pl en

Specjalista ds. promocji (K/M) Nr ref.: MHP/11/2024/DK

Poszukujemy osoby, która odpowiadać będzie za współrealizowanie i kreowanie zadań z zakresu promocji i PR ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania kanałami społecznościowymi, zgodnie z obowiązującymi trendami i w oparciu o strategię Muzeum Historii Polski.

Zakres obowiązków:
  • opracowywanie i realizacja media planów/planów promocji projektów i wydarzeń,
  • obsługa i redakcja strony internetowej,
  • zarządzanie kanałami społecznościowymi, zgodnie z obowiązującym trendami,
  • przygotowywanie harmonogramu publikacji, tworzenie, redagowanie i publikowanie odpowiednich treści w celu kreowania pozytywnego wizerunku instytucji. Zarządzanie udostępnianym contentem,
  • tworzenie tekstów, grafik, filmów, relacji oraz obróbka zdjęć z przeznaczeniem do publikacji w mediach społecznościowych,
  • planowanie i tworzenie kampanii reklamowych w social mediach,
  • interakcja i aktywizowanie użytkowników mediów społecznościowych,
  • pomiar wskaźników prowadzonych akcji promocyjnych i marketingowych w social mediach,
  • generowanie pomysłów i rekomendowanie nowych rozwiązań na budowanie zasięgów, mając na uwadze spójność oraz jakość wizerunku,
  • prowadzenie realizowanych projektów (w tym dokumentacja fotograficzna, wideo, przygotowywanie i rozliczanie budżetu projektów, koordynowanie procesu przygotowania, prawidłowego obiegu i rozliczenia umów zawieranych z zewnętrznymi współpracownikami/firmami projektów).

Wymagania:
  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: humanistyczne, marketing i PR),
  • wiedza z zakresu media relations, działań promocyjnych i realizacji projektów PR, w tym kampanii internetowych,
  • umiejętność pisania komunikatów prasowych i tekstów informacyjno-promocyjnych oraz krótkich angażujących treści,
  • kompetencje administratora stron internetowych www,
  • znajomość mediów społecznościowych i nowoczesnych metod komunikacji,
  • znajomość narzędzi takich jak Manager Reklam Facebook i Google Ads, Facebook Analytics, Google Analytics, Tag Manager,
  • umiejętność obsługi programów do edycji i montażu plików audio i wideo w zakresie podstawowym, mile widziany poziom średniozaawansowany,
  • znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie średniozaawansowanym (B2),
  • umiejętność posługiwania się pakietem MS Office i Office 365,
  • umiejętność sprawnej organizacji pracy swojej, a także umiejętność pracy w zespole,
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • odpowiedzialność za powierzone zadania,
  • umiejętność łączenia pracy przy kilku projektach równocześnie,
  • otwartość na nowe wyzwania,
  • wysoka kultura osobista;

Warunki zatrudnienia:
  •  umowa o pracę, w pełnym wymiarze godzin,
  • praca w dynamicznie rozwijającej się instytucji kultury,
  • dostęp do świadczeń socjalnych,
  • możliwość skorzystania z opieki medycznej,
  • praca w zaangażowanym, przyjaznym zespole.

Wymagane dokumenty:
  • curriculum vitae,
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zawierające formułę o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Muzeum Historii Polski w Warszawie ul. Gwardii 1, w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego.”

Dokumenty prosimy przesyłać w formie elektronicznej na adres: [email protected] w terminie do 25.12.2024r., w tytule podając numer referencyjny Nr ref.: MHP/11/2024/DK

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Klauzula informacyjna:
  1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest: Muzeum Historii Polski w Warszawie, ul. Gwardii 1, 01-538 Warszawa,
  2. Z inspektorem ochrony danych (IOD) można skontaktować się pod adresem e - mail: [email protected] lub telefonicznie 534 432 884,
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji niniejszego procesu rekrutacji na stanowisko Specjalista ds. promocji (K/M) i nie będą udostępniane innym odbiorcom oraz i nie będą wykorzystywane do procesów rekrutacji na inne stanowiska o ile nie wyrazi Pani/Pan na to zgody,
  4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą osoby odpowiedzialne za przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego,
  5. Administrator nie będzie przekazywać danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej ani przetwarzać danych w sposób zautomatyzowany,
  6. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata na stanowisko, po tym okresie zostaną zniszczone,
  7. Na podstawie art. 15 -21 RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do:
    - żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, ich sprostowania (poprawiania), uzupełniania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
    - cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie (nie wpływa to na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem),
    - wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) z siedzibą w Warszawie 00-193, ul. Stawki 2.
  8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.
  9. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w toku obecnej rekrutacji odbywa się w oparciu o dobrowolnie wyrażoną zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).
  10. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub innej organizacji międzynarodowej.
  11. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.