Radca Prawny/Radczyni Prawna
Wybrana osoba dołączy do zespołu prawników i będzie współuczestniczyła w obsłudze prawnej Muzeum Historii Polski w Warszawie.
Zakres obowiązków:
- Udzielanie wyjaśnień w zakresie obowiązujących przepisów prawnych.
- Sporządzanie, opiniowanie i parafowanie umów i innych aktów dokumentujących czynności prawne, których stroną jest Muzeum.
- Sporządzanie projektów istotnych postanowień umów do postępowań z zakresu zamówień publicznych oraz udział w komisjach przetargowych.
- Opracowywanie projektów aktów wewnętrznych, w tym regulaminów, zarządzeń, okólników.
- Sporządzanie projektów pełnomocnictw.
- Monitorowanie obowiązujących przepisów prawa oraz orzecznictwa sądowego w zakresie działalności Muzeum.
- Udział w negocjacjach z kontrahentami.
- Sporządzanie oraz weryfikacja projektów pism w ramach korespondencji z podmiotami zewnętrznymi.
- Współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Muzeum w sprawach z działalności Muzeum.
- Prowadzenie rejestru wewnętrznych aktów prawnych i pełnomocnictw.
- Ewidencjonowanie dokumentów prawnych.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe prawnicze,
- posiadanie uprawnień radcy prawnego potwierdzone wpisem na listę radców prawnych,
- co najmniej 5-letni udokumentowany staż pracy związany z obsługą instytucji publicznych lub z obsługą prawną spółek oraz instytucji w kancelarii prawnej (mile widziane doświadczenie pracy w instytucji kultury),
- biegła znajomość przepisów w zakresie stosowania prawa cywilnego, prawa zamówień publicznych, prawa pracy, prawa finansów publicznych, ustawy o muzeach, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej i innych,
- odpowiedzialność za powierzone zadania,
- samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy,
- nastawienie na współpracę i umiejętność pracy w grupie,
- umiejętność myślenia analitycznego i rozwiązywania problemów,
- umiejętność dzielenia się wiedzą,
- umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie,
- umiejętność ustalania priorytetów,
- dobra znajomość języka angielskiego.
Warunki zatrudnienia:
- umowa o pracę, w pełnym wymiarze godzin,
- wynagrodzenie: zasadnicze + dodatek stażowy + premia kwartalna (wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: 11.500- 12.500 brutto ), nagroda jubileuszowa
- praca w dynamicznie rozwijającej się instytucji kultury,
- dostęp do świadczeń socjalnych oraz możliwość skorzystania z pakietu sportowego,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia medycznego oraz ubezpieczenia na życie.
Wymagane dokumenty:
- Curriculum Vitae.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zawierające formułę o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Muzeum Historii Polski w Warszawie ul. Gwardii 1, w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego zgodnie z ogólnym rozporządzeniem RODO”
Dokumenty prosimy przesłać w formie elektronicznej na adres: [email protected] w terminie do 9 maja 2026 r., w tytule podając nr referencyjny: Nr ref.: MHP/2026/04/DP
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Klauzula informacyjna:
1) Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest: Muzeum Historii Polski w Warszawie, ul. Gwardii 1, 01-538 Warszawa;
2) Z inspektorem ochrony danych (IOD) można skontaktować się pod adresem e - mail: [email protected] lub telefonicznie 534 432 884.
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji niniejszego procesu rekrutacji na stanowisko Radca Prawny /Radczyni Prawna i nie będą udostępniane innym odbiorcom oraz i nie będą wykorzystywane do procesów rekrutacji na inne stanowiska o ile nie wyrazi Pani/Pan na to zgody.
4) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą osoby odpowiedzialne za przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego.
5) Administrator nie będzie przekazywać danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej ani przetwarzać danych w sposób zautomatyzowany.
6) Dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata na stanowisko, po tym okresie zostaną zniszczone.
7) Na podstawie art. 15 -21 RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do:
• żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, ich sprostowania (poprawiania), uzupełniania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
• cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie (nie wpływa to na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem),
• wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) z siedzibą w Warszawie 00-193, ul. Stawki 2.
8) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.
9) Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w toku obecnej rekrutacji odbywa się w oparciu o dobrowolnie wyrażoną zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).
10) Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub innej organizacji międzynarodowej.
11) Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.
2) Z inspektorem ochrony danych (IOD) można skontaktować się pod adresem e - mail: [email protected] lub telefonicznie 534 432 884.
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji niniejszego procesu rekrutacji na stanowisko Radca Prawny /Radczyni Prawna i nie będą udostępniane innym odbiorcom oraz i nie będą wykorzystywane do procesów rekrutacji na inne stanowiska o ile nie wyrazi Pani/Pan na to zgody.
4) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą osoby odpowiedzialne za przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego.
5) Administrator nie będzie przekazywać danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej ani przetwarzać danych w sposób zautomatyzowany.
6) Dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata na stanowisko, po tym okresie zostaną zniszczone.
7) Na podstawie art. 15 -21 RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do:
• żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, ich sprostowania (poprawiania), uzupełniania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
• cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie (nie wpływa to na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem),
• wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) z siedzibą w Warszawie 00-193, ul. Stawki 2.
8) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.
9) Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w toku obecnej rekrutacji odbywa się w oparciu o dobrowolnie wyrażoną zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).
10) Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub innej organizacji międzynarodowej.
11) Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.